職場におけるメンタルヘルスケアについて、こんな質問がありました。

【質問】メンタル不調で休職していた社員がこの度職場復帰します。

メンタルヘルスケアとして会社がすべきことがあればアドバイスをください。

【回答】会社は『心の健康の保持増進』措置について積極的に取り組むことが求められます。取組みにあたっては４つのケアを効果的に増進し、職場復帰のための支援が円滑に行われるようにしましょう。